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在高质量发展轨道上提速奋进

2020-01-06 11:49 | 来源:海安新闻网 | 人气: |

  快马加鞭未下鞍,万众一心加油干。昨日召开的市委十三届八次全体会议,向全市各级党组织和党员干部发出动员令——决胜全面小康,矢志担当作为,奋力开创海安高质量发展新局面!

  过去的2019年,我们再次赋予时间以壮丽感,以“奋斗者”的姿态向新中国成立70周年献礼:全年预计实现地区生产总值1100亿元,工业应税销售在南通率先突破2000亿元,在南通市重点经济指标月度评估中连续7个月保持第一,四个季度均以第一名的成绩夺得南通市项目考评流动红旗;城乡建设扎实推进、民生福祉持续提升、生态环境提档升级、党的建设全面加强……这是“全面进步、整体提升”的高质量发展之年,这是一份靓丽耀眼、厚实提气的成绩单,为“强富美高”新南通的壮丽画卷勾勒了浓墨重彩的“海安风景”。

  所有成就都是接续奋斗的结果,一切伟业都需要在继往开来中推进。

  2020年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是全面贯彻落实十九届四中全会精神开局之年。立足新的历史方位和时代坐标,如何把握好国家战略实施的“叠加效应”,打好“主动仗”?如何瞄准高水平全面建成小康社会,打赢“收官战”?如何确保各项工作在南通“保二争一”、在全省迈入第一方阵,打胜“卫冕赛”?唯有矢志不渝、勇于担当,在高质量发展轨道上提速奋进再出发!

  在高质量发展轨道上提速奋进,需要我们以必胜决心接续奋斗。确立什么样的目标,树立什么样的决心,扛起什么样的担当,就决定了能达到什么样的高度。从昔日南通“小六子”到今日苏中“排头兵”,海安的“逆袭奋斗史”告诉我们,没有一个胜利“立等可取”。只有咬定目标不动摇,保持只争朝夕、不负韶华的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,知重负重、敢为善为,才能把蓝图变成现实;只有敢闯敢试、敢为人先,勇做砥砺奋进的行动者、踏石留印的实干家,赓续“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”的干事创业精气神,才能在“强富美高”新南通建设中扛起海安担当、展现海安作为。

  在高质量发展轨道上提速奋进,需要我们以务实举措勇毅笃行。“功者难成而易败,时者难得而易失。”面对“一带一路”、长三角区域一体化发展等国家战略叠加实施,地处“交汇点”的海安迎来了极为难得的“窗口期”“机遇期”,全市广大党员干部要抢机遇、谋全局、抓关键,以完善市域治理体系、提升现代化治理能力为机遇优势“添翼”,以突出质量效益核心、践行新发展理念、推进高质量发展走在前列为机遇优势“添力”,以补好短板、做强长板、加固底板、夺取高水平全面建成小康社会胜利为机遇优势“添彩”。市委全会明大势、正航向,明确部署了今年九个方面重点工作,对我市奋力开创高质量发展新局面具有十分重要的指导意义。“一分部署,九分落实。”让“宜早不宜迟,宜快不宜慢”的务实举措连连落地、处处开花,我们既要充分发挥政策红利对创新资源的吸引和集聚作用,持续扩大开放开发,全方位融入苏南、深度对接上海、主动融入长三角科创圈,也要在坚持产业强市、突出项目建设、优化营商环境、改善环境质量等方面“有的放矢”,进而将机遇优势真正转化为发展胜势。

  在高质量发展轨道上提速奋进,需要我们从严治党正风肃纪,夯实作风保障。事业兴衰,关键在党、关键在人。奋力开创海安高质量发展新局面,我们要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以党建“十大工程”为引领,全面推进从严治党,以高质量党建引领高质量发展。要坚持严管厚爱,优化干部结构,全面落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,做到干部为事业担当、组织为干部担当,让“有为”干部更“有位”、让“敢担”干部有“底气”、让“知耻”干部能“后勇”,以一支过硬的领导干部队伍切实保障高质量发展。

  任重道远时不待,扬鞭策马催征程。让我们不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,加快建设江苏东部综合交通枢纽、长三角北翼产业高地、全省创新驱动发展示范地区、宜居宜业幸福之城,奋力推动高质量发展走在前列,决胜高水平全面建成小康社会!(海安日报社论)

(责任编辑:海安日报社)
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